La Universidad CESUMA se destaca por su enfoque educativo basado en tres grandes Learning Outcome (resultados de aprendizaje): el aprendizaje, el talento y el liderazgo integral. Estos pilares fundamentales guían la propuesta formativa de CESUMA para las futuras sociedades del conocimiento, con el marco propuesto por la UNESCO. A continuación, analizaremos en detalle cada uno de estos Learning Outcome y su importancia en el modelo educativo de CESUMA.
Primer Gran Learning Outcome: Formar es aprender a saber…
CESUMA entiende que formar implica aprender a mirar, leer, pensar, hacer, decidir, ser y estar en la realidad. Esto implica ir más allá de la mera adquisición de conocimientos superficiales y fomentar la capacidad de observar el mundo en su tridimensionalidad. Además, se promueve la lectura profunda y crítica, la reflexión y el pensamiento creativo para afrontar los desafíos y problemas de la realidad. Formar también implica cultivar habilidades para tomar decisiones fundamentadas y desarrollar una identidad personal auténtica. El diálogo, la convivencia respetuosa y la capacidad de emprender y transformar son aspectos clave de este Learning Outcome. Finalmente, formar implica trascender y buscar un sentido espiritual que dé plenitud y felicidad a la vida.
Segundo Gran Learning Outcome: Formar para la Generación y Gestión del Talento
CESUMA entiende el talento como la puesta en acción de la inteligencia, y lo concibe como un resultado alcanzado al final del proceso formativo. El objetivo es ayudar a las personas a descubrir y desarrollar sus potencialidades, inspirándolas a través de una amplia gama de posibilidades que ofrece la realidad. CESUMA busca entusiasmar a los estudiantes y brindarles las herramientas necesarias para que elijan metas significativas y construyan proyectos que impacten positivamente su entorno. Esto implica capacitarlos para resolver problemas, tomar decisiones y movilizar sus recursos cognitivos, emocionales, ejecutivos y espirituales. CESUMA busca crear las condiciones que contribuyan a la felicidad, entendida como el despliegue armónico de sentirse seguro, amado y valioso.
Tercer Gran Learning Outcome: Formar para un Liderazgo Integral
El liderazgo integral es una dimensión fundamental en el modelo educativo de CESUMA. Se busca formar a los estudiantes para que sean líderes creativos, emprendedores, éticos y espirituales. Esto implica una visión integral de la persona como líder, que va más allá de la esfera profesional y abarca su desarrollo personal y ético. CESUMA fomenta la capacidad de liderazgo de los estudiantes, dotándolos de las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos actuales y futuros. Se busca que los estudiantes sean agentes de cambio en sus comunidades y que lideren con integridad, respeto y responsabilidad.
El modelo educativo de la Universidad CESUMA se basa en tres grandes Learning Outcome: el aprendizaje, el talento y el liderazgo integral. A través de estos pilares, CESUMA busca formar a sus estudiantes de manera integral, brindándoles las herramientas necesarias para que sean capaces de mirar, leer, pensar, hacer, decidir, ser y estar en la realidad de manera crítica y reflexiva. Además, se enfoca en desarrollar el talento de los estudiantes, inspirándolos a través de proyectos significativos y capacitándolos para resolver problemas y tomar decisiones. Por último, CESUMA busca formar líderes integrales, que sean capaces de liderar de manera ética y espiritualmente en su entorno. Con este enfoque educativo, CESUMA se posiciona como una institución comprometida con la formación de profesionales preparados para enfrentar los desafíos de las sociedades del conocimiento.
