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Derecho Laboral y Seguridad Social

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

12 meses

EVALUACIÓN

Continua con casos prácticos

FINANCIAMIENTO

Pago en cuotas MSI

Derecho Laboral y Seguridad Social

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Online

DURACIÓN

12 meses

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Pago en cuotas MSI

Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social

El Máster Europeo en Derecho Laboral y Seguridad Social es una formación dirigida al estudio del marco legal que regula las relaciones laborales y los sistemas de protección social. Su objetivo es ofrecer una comprensión integral de las dinámicas jurídicas que intervienen en el mundo del trabajo, desde un enfoque académico y práctico.
El programa incluye contenidos sobre legislación laboral, negociación colectiva, contratación, seguridad social, derechos laborales, políticas de empleo y resolución de conflictos. Esta formación proporciona herramientas para analizar el entorno jurídico-laboral y contribuir a la mejora del bienestar laboral y la cohesión social.
No se requiere licenciatura ni formación universitaria previa. Este programa no otorga cédula profesional y está orientado a la adquisición de conocimientos aplicables en contextos supervisados.

Objetivos

Generales

Ofrecer una formación integral en derecho laboral y seguridad social, proporcionando herramientas teóricas y prácticas para comprender, analizar y aplicar el marco jurídico que regula las relaciones laborales en distintos entornos sociales y organizacionales.

Específicos

  • Comprender los principios fundamentales del derecho del trabajo y su evolución normativa.
  • Analizar la legislación laboral nacional e internacional en sus dimensiones sustantiva y procedimental.
  • Interpretar el marco regulatorio de la seguridad social y su impacto en la protección de los trabajadores.
  • Examinar los mecanismos de negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.
  • Diseñar propuestas para fortalecer la sostenibilidad y eficacia de los sistemas de seguridad social.
  • Promover una visión ética y crítica del trabajo como derecho y como factor de cohesión social.
  • Integrar conocimientos jurídicos en el diseño de políticas laborales con enfoque de derechos humanos.

Objetivos

Generales

Ofrecer una formación integral en derecho laboral y seguridad social, proporcionando herramientas teóricas y prácticas para comprender, analizar y aplicar el marco jurídico que regula las relaciones laborales en distintos entornos sociales y organizacionales.

Específicos

  • Comprender los principios fundamentales del derecho del trabajo y su evolución normativa.
  • Analizar la legislación laboral nacional e internacional en sus dimensiones sustantiva y procedimental.
  • Interpretar el marco regulatorio de la seguridad social y su impacto en la protección de los trabajadores.
  • Examinar los mecanismos de negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.
  • Diseñar propuestas para fortalecer la sostenibilidad y eficacia de los sistemas de seguridad social.
  • Promover una visión ética y crítica del trabajo como derecho y como factor de cohesión social.
  • Integrar conocimientos jurídicos en el diseño de políticas laborales con enfoque de derechos humanos.

Plan de estudios

Explora el temario completo y prepara tu camino hacia la especialización y el éxito profesional

Primer cuatrimestre

  • Fundamentos del Derecho Laboral
  • Legislación Laboral Comparada
  • Derecho Individual del Trabajo
  • Seguridad Social y Derecho Laboral
  • Liderazgo Integral y Creativo

Segundo cuatrimestre

  • Procedimientos Laborales y Medios Alternativos de Solución de Conflictos
  • Derecho Colectivo del Trabajo
  • Fiscalización Laboral y Seguridad Social
  • Contratación Laboral y Relaciones de Trabajo
  • Liderazgo Ético y Felicidad

Tercer cuatrimestre

  • Derecho Internacional del Trabajo
  • Derecho Sindical y Negociación Colectiva
  • Responsabilidad Laboral y Seguridad Social
  • Ética Profesional en el Ámbito Laboral y Fiscal
  • Litigio Laboral y Seguridad Social
  • Trabajo Final de Máster

Primer cuatrimestre

  • Fundamentos del Derecho Laboral
  • Legislación Laboral Comparada
  • Derecho Individual del Trabajo
  • Seguridad Social y Derecho Laboral
  • Liderazgo Integral y Creativo

Segundo cuatrimestre

  • Procedimientos Laborales y Medios Alternativos de Solución de Conflictos
  • Derecho Colectivo del Trabajo
  • Fiscalización Laboral y Seguridad Social
  • Contratación Laboral y Relaciones de Trabajo
  • Liderazgo Ético y Felicidad

Tercer cuatrimestre

  • Derecho Internacional del Trabajo
  • Derecho Sindical y Negociación Colectiva
  • Responsabilidad Laboral y Seguridad Social
  • Ética Profesional en el Ámbito Laboral y Fiscal
  • Litigio Laboral y Seguridad Social
  • Trabajo Final de Máster

Perfil Académico

Perfil de Ingreso

Este máster está dirigido a personas que cumplan con el siguiente perfil:

  • Este máster está dirigido a personas que cumplan con el siguiente perfil:
  • No se requiere licenciatura ni formación universitaria previa.
  • Interés por los derechos laborales, la legislación social y la justicia en el ámbito del trabajo.
  • Disposición para el análisis jurídico y la reflexión ética en contextos laborales complejos.
  • Compromiso con la equidad, la inclusión y la defensa de los derechos sociales.
  • Motivación por contribuir a entornos laborales más justos desde un enfoque normativo y colaborativo.

Perfil de Egreso

Al finalizar el programa, la persona egresada será capaz de:

  • Al finalizar el programa, la persona egresada será capaz de:
  • Comprender el marco normativo que regula las relaciones laborales y los sistemas de seguridad social.
  • Participar en procesos de análisis, consulta o aplicación de normas laborales en entornos organizativos.
  • Colaborar en el diseño de políticas laborales y sociales con enfoque ético y de justicia.
  • Contribuir a la prevención y resolución de conflictos laborales en espacios institucionales o comunitarios.
  • Evaluar críticamente la eficacia de las políticas de protección social y proponer mejoras.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos bajo la orientación y supervisión de profesionales habilitados.

Salidas Profesionales

Las personas egresadas podrán colaborar en:

  • Las personas egresadas podrán colaborar en:
  • Proyectos relacionados con derechos laborales y protección social en instituciones públicas o privadas.
  • Departamentos de gestión humana, bienestar laboral o asesoría jurídica bajo supervisión profesional.
  • Equipos interdisciplinarios dedicados a la resolución de conflictos y fortalecimiento del clima laboral.
  • Programas de orientación o formación sobre legislación laboral y seguridad social.
  • Iniciativas de incidencia social en políticas de empleo y protección de derechos.
  • Actividades de análisis, documentación o formación vinculadas a los marcos normativos laborales.
  • Redes de colaboración en procesos participativos relacionados con la justicia laboral y social.

Perfil de Ingreso

Este máster está dirigido a personas que cumplan con el siguiente perfil:

  • Este máster está dirigido a personas que cumplan con el siguiente perfil:
  • No se requiere licenciatura ni formación universitaria previa.
  • Interés por los derechos laborales, la legislación social y la justicia en el ámbito del trabajo.
  • Disposición para el análisis jurídico y la reflexión ética en contextos laborales complejos.
  • Compromiso con la equidad, la inclusión y la defensa de los derechos sociales.
  • Motivación por contribuir a entornos laborales más justos desde un enfoque normativo y colaborativo.

Perfil de Egreso

Al finalizar el programa, la persona egresada será capaz de:

  • Al finalizar el programa, la persona egresada será capaz de:
  • Comprender el marco normativo que regula las relaciones laborales y los sistemas de seguridad social.
  • Participar en procesos de análisis, consulta o aplicación de normas laborales en entornos organizativos.
  • Colaborar en el diseño de políticas laborales y sociales con enfoque ético y de justicia.
  • Contribuir a la prevención y resolución de conflictos laborales en espacios institucionales o comunitarios.
  • Evaluar críticamente la eficacia de las políticas de protección social y proponer mejoras.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos bajo la orientación y supervisión de profesionales habilitados.

Salidas Profesionales

Las personas egresadas podrán colaborar en:

  • Las personas egresadas podrán colaborar en:
  • Proyectos relacionados con derechos laborales y protección social en instituciones públicas o privadas.
  • Departamentos de gestión humana, bienestar laboral o asesoría jurídica bajo supervisión profesional.
  • Equipos interdisciplinarios dedicados a la resolución de conflictos y fortalecimiento del clima laboral.
  • Programas de orientación o formación sobre legislación laboral y seguridad social.
  • Iniciativas de incidencia social en políticas de empleo y protección de derechos.
  • Actividades de análisis, documentación o formación vinculadas a los marcos normativos laborales.
  • Redes de colaboración en procesos participativos relacionados con la justicia laboral y social.

Metodología

Descubre cómo potenciamos tu aprendizaje de manera efectiva

INNOVADORA

Diseñada para movilizar habilidades cognitivas y trascendentes, con tecnologías que impulsan tu formación integral y global.

ABIERTA

Centrada en el encuentro y el diálogo de una comunicación cercana, integral y tridireccional: Tutor + Alumno + Coordinador

SENCILLA E INTUITIVA

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PRÁCTICA

Proyectos con impacto real, guiados por expertos que conectan tus talentos con tu desarrollo profesional.

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Coordinador de Área

Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional. Nuestros profesores son todos expertos en sus campos y están comprometidos a ayudar a sus estudiantes a aprender y a crecer.

Ing. Carlos Torrero Diez

Coordinador de Área

Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional. Nuestros profesores son todos expertos en sus campos y están comprometidos a ayudar a sus estudiantes a aprender y a crecer.

Acreditación Académica con Validez Curricular

Obtén un certificado de especialización con validez curricular, respaldado por un modelo académico alineado con estándares europeos de calidad.

 

Diseñado para aportar valor real a tu trayectoria, este certificado valida tus competencias en el ámbito laboral y académico como respaldo de actualización y crecimiento profesional.

 

IECESUMA, en colaboración con Universidad CESUMA, te brinda una experiencia educativa sólida, con visión global para aprender, emprender y trascender.

Título Propio Expedido por el Instituto Europeo CESUMA

Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social

Calidad Europea + Respaldo Académico

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