• Título universitario en Administración, Medicina, Enfermería, Salud Pública, Ingeniería Biomédica, Psicología, Derecho o áreas afines.
• Conocimientos básicos en gestión, planificación o procesos institucionales.
• Interés por la administración de servicios de salud, políticas sanitarias y modelos de calidad.
• Habilidades de análisis, comunicación y liderazgo organizacional.
• Capacidad para integrar enfoques éticos, sostenibles y centrados en las personas.
• Disposición para la innovación, el trabajo colaborativo y el aprendizaje autónomo.
• Compromiso con la mejora de los sistemas de salud y el impacto social.

Al finalizar la maestría, el egresado será capaz de:

• Dirigir instituciones sanitarias públicas o privadas con enfoque estratégico e integrador.
• Diseñar e implementar planes de mejora, eficiencia y calidad en el ámbito asistencial.
• Coordinar equipos multidisciplinarios orientados a la innovación organizacional.
• Analizar y gestionar indicadores financieros, presupuestarios y de rendimiento en salud.
• Aplicar políticas de gobierno, gestión del cambio, responsabilidad social y liderazgo ético.
• Incorporar tecnologías de información para la transformación digital de servicios sanitarios.
• Evaluar modelos organizativos y proponer soluciones sostenibles y centradas en el paciente.
• Actuar con visión humanista y responsabilidad profesional en contextos de alta complejidad.

• Director de instituciones sanitarias públicas o privadas
• Gerente de hospitales, clínicas o centros de atención primaria
• Coordinador de calidad, logística o innovación en salud
• Consultor en gestión hospitalaria, políticas públicas o desarrollo organizacional
• Responsable de proyectos de sostenibilidad y transformación digital en salud
• Asesor en compliance, riesgos sanitarios y protección de datos
• Especialista en planificación estratégica y análisis de servicios asistenciales
• Investigador o docente en áreas vinculadas a la administración sanitaria